Интересный вопрос. Чтобы найти хорошего именно для вашего бизнеса менеджера по продажам, нужно понимать из чего этот «хороший» состоит. Вы должны сами чётко понимать, каким должен быть ваш менеджер:
1. Пол, возраст, образование.
2. Личные качества.
3. Профессионыльные качества.
С первым пунктом всё понятно. Личные качества занимают второе место, т.к.каким бы профессионалом не был ваш менеджер, если вам и вашим коллегам не комфортно с ним работать — не ждите высоких результатов. По поводу профессиональных качеств тоже не всё так просто. Даже самого крутого специалиста по продажам нужно обучать специфике вашего бизнеса и повышать его квалификацию, чтобы он чувствовал своё рост.
Поэтому понятие «хороший» менеджер для каждого бизнеса и каждой компании своё. Начните с того, что составьте список чётких требований к кандидатам, но не забывайте, что всех нужно обучать и «хорошим» менеджер станет спустя время работы в вашей компании.
