В зависимости о вида кризиса, существуют рекомендации, как максимально безболезненно из него выйти. В этом посте кратко описаны основные действия по выходу их каждого вида кризиса. ?Концептуальный ✔️бьюти-кризис:
Меняйте концепцию. Как говорится, выходите из зоны комфорта. Ищите профессионалов, которые займутся вашим детищем. И тогда кризис станет не страшным словом, а временем для возможностей.
?Маркетинговый кризис:
✔️Привлечь грамотных специалистов.
Провести анализ рынка. Изучить современные тенденции, понять суть проблемы.
Провести эффективную рекламную кампанию.
При правильном подходе эти меры дадут возможность внести корректировки в маркетинговую политику и выйти из кризиса.
?Локальный экономический кризис:
✔️Составить финансовый план работы. Пересмотреть перечень постоянных и непостоянных затрат, уменьшить их количество, рассчитать себестоимость, окупаемость и рентабельность.
?Кадровый кризис:
✔️Пересмотреть трудовые договора.
• Ввести корпоративные правила и нормы.
• Провести ежегодные повышения квалификации сотрудников.
• Создание кадрового резерва.
• Тренинги, семинары для всего коллектива.
?Кризис управления:
✔️Ввести постоянное отслеживание ситуации.
Разработать должностные инструкции.
Разработать регламент отношений на рабочем месте.
Проводить мероприятий по привлечению клиентов.
Внести изменения в системы скидок, бонусов.
?Коммерческий кризис:
✔️Анализ системы продаж, ее последующее изменение.
Реорганизация – полная или частична – заведения.
Закупка новой техники.
Внедрение новых технологий.
Обновление перечня предоставляемых услуг и товаров.
Дополнительное обучение персонала.
?Психологический кризис:
✔️ Для того чтобы в момент кризиса не бросить начатое, стоит нанять на работу управляющего. Конечно, с опытом работы. Он должен быть заинтересован в росте доходов компании. К тому же стоит прибегнуть к услугам профессиональной консалтинговой фирмы по управлению заведениями в сфере красоты.
Названы не все причины кризиса. Сфера красоты, как и любая другая отрасль, всегда сталкивается с различными трудностями. Неважно, какой кризис. Важно уметь выходить из него с малейшими потерями. Или вовсе без них.
